Joulukuun uudetkujeet.fi -blogivieraanamme on Uranus Oy:n myynti- ja markkinointipäällikkö Jani Laine.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Linkedin on yksi tärkeimpiä työkaluja rekrytoijille ja työnantajille, jotka etsivät uusia osaajia. Se helpottaa osaajien löytämistä ja keskustelun avaamista heidän kanssaan. Ilahduttavan moni suomalainen on jo rekisteröitynyt Linkediniin, mutta törmään usein melko laiskasti täytettyihin profiileihin. Sen vuoksi haluankin kertoa joitakin vinkkejä, joiden avulla sinäkin voit saada Linkedinin avulla uudenlaista nostetta urallesi.

1.Mitä tavoittelet?

Pysähdy ensin miettimään, mitä oikeastaan tavoittelet. Haluatko päästä esimerkiksi johonkin tiettyyn yritykseen myyjäksi tai asiantuntijaksi? Mitä he toivovat ihannekandidaatiltaan? Mitä sinun pitää mahdollisesti oppia ja mitä kokemusta hankkia, jotta olisit heidän mielestään mahdollisimman kiinnostava kandidaatti?

Seuraavaksi voit alkaa määrätietoisesti kehittämään tarvittavia taitoja esim. osallistumalla kursseille, kuuntelemalla äänikirjoja, tekemällä vapaaehtoistyötä järjestössä tai vaikkapa vaihtamalla työpaikkaa aluksi johonkin, mikä toimii tulevaisuudessa ponnahduslautana unelmatyöhösi. Harkitse työpaikan vaihtamista kuitenkin aina tarkasti äläkä ikinä polta siltoja takanasi, vaan säilytä aina hyvät suhteet työnantajaasi ja kollegoihisi.

2.Linkedin on sähköinen käyntikortti ja CV

Linkedin on sähköisen käyntikortin ja CV:n yhdistelmä. Se on samalla hyvä työkalu osaamisesi ja persoonasi ammattimaiseen esittelemiseen. Tee profiilistasi mahdollisimman houkutteleva täyttämällä kaikki oleellinen tieto työkokemuksestasi ja osaamisestasi. Pelkkä tehtävänimike ei riitä, vaan kuvaa hieman tarkemmin, mitä työsi on pitänyt sisällään ja mitä tuloksia olet saanut aikaan.

Lisää ammattimainen kuva, joka tukee henkilökohtaista brändiäsi. Älä laita kuvaa, jossa olet oluella kaveriesi kanssa tai rannalla ottamassa aurinkoa. Kuvalla on yllättävän iso vaikutus profiilista syntyvään mielikuvaan.

3.Taidot ja suositukset kuntoon

Lisää Linkediniin taitoja (Skills), joissa olet hyvä. Verkostosi näkee taitosi ja he voivat vahvistaa (Endorsements), että todella olet sitä mitä väität olevasi. He voivat myös ehdottaa muita vahvuuksia ja taitoja, joita et ehkä ole itse osannut ottaa huomioon.

Pyydä suosituksia (Recommendations) kollegoiltasi, työnantajiltasi, asiakkailtasi ja yhteistyökumppaneiltasi. Ne lisäävät uskottavuuttasi potentiaalisen yhteistyökumppanin tai työnantajan silmissä.

4.Ymmärrä Linkedin hakukoneena

Linkedin on hakukone, joka helpottaa osaajien löytämistä. Varmistat löydettävyytesi käyttämällä avainsanoja viisaasti otsikoissa, tiivistelmässä ja leipätekstissä. Älä kuitenkaan käytä niitä liikaa, jotta tekstisi on luettavaa ja antaa sinusta hyvän mielikuvan.

5.Kasvata verkostoasi ja tarjoa verkostollesi hyötyä

Mitä suurempi verkostosi on, sitä helpommin sinut voidaan löytää. Harkitse kuitenkin tarkkaan, keitä valitset verkostoosi. Jos joku osoittautuu spammaajaksi tai häiriköijäksi, niin poista hänet verkostostasi. Älä myöskään itse spammaa verkostoasi turhilla viesteillä, vaan pyri tarjoamaan heille hyötyä. Jaa esim. mielenkiintoisia artikkeleita ja tutkimuksia hyödyllisistä aihepiireistä.

6.Osallistu keskusteluryhmiin

Linkedinissä on valtavasti sekä kotimaisia että ulkomaisia, eri aihepiireihin erikoistuneita keskusteluryhmiä. Jaa hyödyllistä sisältöä myös keskusteluryhmissä ja osallistu keskusteluihin. Keskusteluryhmät ovat myös oiva tapa verkostoitua muiden ammattilaisten kanssa.

Jani Laine on rekrytoinnin ja B2B-myynnin ammattilainen sekä B2B Myynnin ammattilaiset-Linkedin ryhmän perustaja. Tällä hetkellä hän työskentelee myynti- ja markkinointipäällikkönä Uranus Oy:ssä, joka tarjoaa sähköisen rekrytoinnin ratkaisuja (mm. LAURA-rekrytointijärjestelmä, www.laura.fi). Jani verkostoituu mielellään muiden ammattilaisten kanssa Linkedinissä, joten voit halutessasi lähettää hänelle verkostoitumiskutsun ja pyytää vinkkejä Linkedin-profiilisi kehittämiseen.

PS. Pieni varoituksen sana ennen kuin alat tekemään muutoksia Linkedin-profiiliisi. Mene aluksi ”Privacy & Settings”-valikossa ”Privacy Controls”-valikkoon ja klikkaa ”Turn on/off your activity broadcasts”. Eteesi ponnahtaa pieni ikkuna, jossa sinun kannattaa varmistaa, että ”Let people know when you change your profile, make recommendations, or follow companies”-kohdassa ei ole rastia. Tällä toimenpiteellä varmistat, ettei verkostosi koe sinun spammaavan heitä, sillä muutoin he saavat ilmoituksen jokaisesta pienestäkin muutoksesta, jonka profiilissasi teet.